Registro de la jornada.           Las empresas tienen que garantizar el registro de la jornada que realicen sus empleados, incluyendo el horario de inicio y de fin. Este registro debe conservarse durante 4 años a la disposición de los trabajadores, los representantes legales y la inspección del trabajo.          Esta obligación será de aplicación a partir Leer más¿QUE CAMBIOS SUPONE LA ENTRADA DE LA NUEVA LEY QUE OBLIGA A TODOS LOS TRABAJADORES A FICHAR EN LAS EMPRESAS?[…]