En cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas estamos obligadas a una revisión médica anual de todos y cada uno de nuestros trabajadores. No obstante, si el puesto de trabajo lo permite, y se dan ciertas circunstancias, el trabajador puede negarse a efectuarlo, para lo cual deberíamos recoger su negativa documentalmente. Leer másRECONOCIMIENTOS MÉDICOS – Ley de Prevención de Riesgos Laborales[…]